Nuestro sistema administrativo esta basado en la rendición clara y transparente de todos los movimientos de fondos del condominio, esto abarca lo siguiente:

• Llevar y presentar mensualmente el control contable y fiscal de las operaciones del condominio.
• Presentar comparativos de gastos mes con mes.
• Cobranza general del condominio.
• El correcto manejo de los fondos del condominio
• Contratación, control y pago a proveedores.
• Negociar con los diferentes proveedores y entregar al comité de administración las listas de precios pactados para autorización,  y notificar oportunamente de cualquier cambio. (No se aceptan modificaciones sin aprobación del comité de administración)
• Reclutamiento y selección del personal.
• Contratación y despidos de personal.
• Capacitación del personal contratado.
• Asesorar al comité de administración para que los reglamentos internos se rijan  de acuerdo con los artículos de la ley condominal de la dependencia correspondiente.
• Mediar conforme a la ley entre las partes cuando se presente algún problema de vecinos.
• Representar al condominio ante las diferentes asociaciones (en caso de que se requiera)
• Supervisar y exigir al personal se cumplan los reglamentos internos de los condominios
• Constante presencia personal en los condominios.
• Dirigir, controlar y coordinar al personal a cargo.
• Coordinar y resolver cualquier evento jurídico.
• Mantener una comunicación permanente tanto con el comité como con los condóminos.
• Programar y coordinar las juntas tanto de comité de administración como de asamblea general  realizar las minutas correspondientes y entregarlas oportunamente
• Realizar las negociaciones necesarias con las constructoras.